Kariérní stránky a sociální sítě firem – Jana Bartůňková
Jana Bartůňková
Diplomová práce
Kariérní stránky a sociální sítě firem
Company’s career sites and social media accounts
Anotace:
Tématem této diplomové práce jsou kariérní stránky firem a užívání sociálních sítí ve smyslu personálního marketingu. Práce se zaměřuje na firmy bankovního sektoru, konkrétně na banky Česká spořitelna, Raiffeisenbank a Air Bank. Hlavním cílem této diplomové práce je zjistit, jaké formy a nástroje personálního marketingu by s ohledem na preference příslušníků generace Y a generace Z měly firmy uplatňovat …víceAbstract:
This Master’s thesis focuses on a company’s career sites and social media accounts. It describes three companies operating in banking in the Czech Republic, more specifically Česká spořitelna, Raiffeisenbank, and Air Bank. The aim of this thesis is to find out what methods of HR marketing should a company use in regard to the needs of a generation Y and generation Z. The outcome of the thesis is a …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 10. 2017
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/75245
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 1. 2019
- Vedoucí: Kateřina Legnerová
- Oponent: Otakar Němec
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/75245
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Effective recruitment process as the competitive advantage in the market
Andriy Botnarenko -
Mitigating Biases and Stereotypes in the Recruitment Process through Artificial Intelligence
Adriána Krétová -
The trend of changes in the recruitment process changes brought by industrial revolution 4.0
Grygoriy Agyeyev -
The Recruitment of External Consultant in Family Business: The Distinctions and Challenges Encountered through Advising Process
Viktoriya Lebedeva -
Analýza recruitmentu na internetu pro zvolený segment firem v České republice
Zuzana JÍLKOVÁ -
Získávání zaměstnanců prostřednictvím personální agentury
Tereza Dulová -
Výběr a získávání zaměstnanců v personální agentuře XY
Michaela Pitínová -
Posouzení získávání a výběru zaměstnanců personální agenturou
Vilma Špinarová