Vliv stylu vedení na otevřenost komunikace na pracovišti

Anna Chalupová

Bakalářská práce

Influence of management style on the openness of communication at the workplace

Anotace:

Práce se zabývá pojmem "otevřená komunikace" a jak ji identifikovat. Dále shrnuje jednotlivé styly vedení, podle míry participace zaměstnanců ve firmě. Výzkumná část práce odpovídá na otázku, zda ovlivňuje styl vedení managementu otevřenost komunikace na pracovišti a pokud ano, zda podpora vyšší míry participace zaměstnanců vede k otevřenější komunikaci než nižší míra participace. Poslední část výzkumu zjišťuje, která forma komunikace podporuje otevřenou komunikaci nejvíce.

Abstract:

The thesis deals with the term "open communication" and how to identify it. It also summarizes the individual management styles according to the employee participation rate in the company. The research part of the thesis solves whether it affects the style of management of open communication in the workplace and, if so, whether the support of higher employee participation leads to more open communication than lower participation. The last part of the research identifies which form of communication supports the most open communication.

Klíčová slova

Formy komunikace, Styl vedení, Otevřená komunikace

Keywords

Open communication, Style of leadership, Forms of communication

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Ing. Pavel Král, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management obchodu