Specifika získávání pracovníků z generace Z – Nela KRATOCHVÍLOVÁ
Nela KRATOCHVÍLOVÁ
Bachelor's thesis
Specifika získávání pracovníků z generace Z
Specifics of recruiting from generation Z
Abstract:
Tématem bakalářské práce je Specifika získávání zaměstnanců z generace Z. Cílem práce je analyzovat, jaké preference při získávání práce zástupci generace Z mají. Teoretická část je sepsána pomocí literárních a internetových zdrojů a zaměřuje se převážně na získávání zaměstnanců a generaci Z. V empirické části je popsáno dotazníkové šetření, které má za cíl zjistit názory na získávání zaměstnání mezi …moreAbstract:
The topic of the bachelor´s thesis is the Specifics of recruiting from generation Z. The aim of the thesis is to find out what preferences representatives of generation Z have when they are getting a job. The theoretical part is written using literary and online sources. It focuses mainly on recruiting and generation Z. The empirical part describes a questionnaire survey that aims on finding out the …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 4. 2023
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Jiří Kutlák, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
KRATOCHVÍLOVÁ, Nela. Specifika získávání pracovníků z generace Z. Plzeň, 2023. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
University of West Bohemia
Faculty of EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Recruitment ve ŠKODA AUTO a.s.
Natálie Kroupová -
Recruitment ve firmě
Barbora Maredová -
Recruitment v personální agentuře a jeho přínos pro vybrané firmy v Moravskoslezském kraji
Monika ZEMANOVÁ -
Komparace vybraných indikátorů personální činnosti
Filip Nováček -
Zaměstnanecké benefity a jejich preference z pohledu generace Z v sektoru služeb
Veronika Voňková -
Chování spotřebitelů z generace Z v oblasti bydlení ve vybrané městské části
Marcel Flügel -
Individualismus v rámci „Čínského snu“ z pohledu generace Z Chinese
Michaela Muselíková -
Generace Z v pracovním prostředí: Studie porovnávající hodnoty a pracovní preference generace Z oproti předchozí generaci
Tereza Švehlová