Přístup manažera k vedení lidí ve vztahu k efektivitě práce v Infinit, s.r.o. – Bc. Petra Frýdlová
Bc. Petra Frýdlová
Diplomová práce
Přístup manažera k vedení lidí ve vztahu k efektivitě práce v Infinit, s.r.o.
Manager`s leadership approach in relation to a labour efficiency in Infinit, Ltd.
Anotace:
Předmětem mé diplomové práce je přístup manažera k vedení lidí. Práce je rozdělena do tří základních částí. První teoretická část vymezuje teorii a základní pojmy. Druhá, analytická část se zabývá analýzou situace a ve třetí části předkládám návrh vlastního řešení.Abstract:
The topic of my thesis deals with manager´s leadership. The thesis is divided into three parts. The first – theoretical part, defines the basic theory and concepts. The second – analytical part deals with the analysis of the situation and in the third part proposal of my own solutions are put forward.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2013
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/v3zs1/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 21. 5. 2013
- Vedoucí: JUDr. Ing. Mgr. Bc. Daniela Majzlíková, LL.M.
- Oponent: Mgr. Eva Urbánková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Transformační a transakční leadership a inteligence leaderů
Petra Matoušová -
Transformační leadership v podniku
Marek Strečko -
Transformační leadership v obchodní společnosti
Anna-Marie Foltýnová -
Market Driving and Performance: The Role of Dynamic Capabilities and Transformational Leadership
Jan Wegert -
To determine the type of leadership that most promotes organisational commitment
Thomas Meixner -
Leadership in the era of digitalization and its effect on the employee performance.
Nika Kimeridze -
Transformační leadership v podniku
Marek Strečko -
Moderní manažerské přístupy ve vedení a rozvoji spolupracovníků
Veronika Chalupová