Motivace zaměstnanců v obchodním řetězci – Lucie Klinovská
Lucie Klinovská
Bakalářská práce
Motivace zaměstnanců v obchodním řetězci
Employee Motivation in a Retail Chain
Anotace:
V této bakalářské práci se zabývám tématem motivace zaměstnanců v obchodním řetězci. Cílem je zjistit, jak zaměstnance motivují jednotlivé vybrané faktory. Mezi další cíle patří zjistit všeobecnou spokojenost se zaměstnaneckými výhodami. V prvních částech této bakalářské práce jsou vysvětleny teoretické pojmy a metoda průzkumu. Následně je uvedena stručná charakteristika obchodního řetězce a proveden …víceAbstract:
In this bachelor thesis I deal with the theme Empoyee Motivation in a Retail Chain. The aim is to find out how to motivate employees selected individual factors. Other objectives are to determine overall satisfaction with employee benefits. In the first part of this thesis explains the theoretical concepts and methods of the survey. Following is a brief characterization of the chain store and conducted …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2015
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/110718
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 5. 6. 2015
- Vedoucí: Iva Kirovová
- Oponent: Nora Švec Markovičová
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Employee benefits and their role in employee retention
Nathalia Dolezelova -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Dana Lakronová -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Vlastimil Musil -
Politika odměňování a zaměstnanecké výhody
Barbora Štěchová -
Zaměstnanecké výhody v institucích státní správy a samosprávy
Jana Veselá -
Zaměstnanecké výhody v politice odměňování firmy
Pavla Stádníková -
Zaměstnanecké výhody
Anna Kráľová -
Zaměstnanecké výhody-benefity v oblasti ekonomických zájmů firmy v souladu s
Ondřej Sosna