Analýza a návrh optimalizace zaměstnaneckých benefitů využívaných v konkrétní společnosti

Bc. Ladislav Štědrý

Bakalářská práce

The analysis and suggested optimization of employee benefits in a specific company

Anotace:

Tato práce vznikla s cílem analyzovat a zlepšit nabídku zaměstnaneckých benefitů ve společnosti SILNICE NEPOMUK s.r.o.. V teoretické části práce jsou zaměstnanecké benefity rozděleny do základních kategorií z pohledu finančního přínosu oproti běžné mzdě. V praktické části byla pomocí dotazníkového šetření analyzována spokojenost zaměstnanců s benefitním systémem a na základě tohoto šetření došlo k navržení úpravy, která má za cíl snížit finanční náročnost poskytovaných benefitů pro společnost a zároveň zvýšit spokojenost zaměstnanců.

Abstract:

This thesis has been made with a goal to analyze and improve the offer range of employee benefits in company SILNICE NEPOMUK s.r.o.. Theoretical part of the thesis divided employee benefits into groups based on their financial benefit in comparison with usual salary expendi-ture. Practical part covered an empolyee opinion analysis. A satisfaction survey has been made and the results were used as a guiding factor in drafting an alteration concept of the employee benefit program, focused on company cost decrease aswell as improval in employee satisfaction.

Klíčová slova

Zaměstnanecké benefity, mzda, příspěvek na dovolenou, úspora nákladů, employee benefits, wage, holiday allowance, cost savings

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 6. 2023
• Vedoucí: Ing. Petr Valouch, Ph.D.
• Oponent: Ing. Josef Nešleha

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Finance, účetnictví a daně / Finance, účetnictví a daně