Starší pracovníci na trhu práce.

Daniel Ceľuch

Diplomová práce

Older workers in the labour market

Anotace:

Cílem této diplomové práce je provedení analýzy a následné vyhodnocení postavení starších pracovníků na trhu práce v ČR, kde dochází k postupnému stárnutí obyvatelstva, k poklesu počtu obyvatel ve věku 15-50 let a prodlužující se střední délce života. Tyto negativní jevy tak vedou z ekonomických a sociálních důvodů k nutnosti stimulovat zaměstnanost starších osob. Diplomová práce je rozdělena na teoretickou část a praktickou část. Teoretická část obsahuje charakteristiku základních východisek pro oblast zaměstnávání starších osob a popis demografické situace společně s její predikcí. Praktická část obsahuje kapitolu s vybranými ekonomickými ukazateli, které popisují a vysvětlují situaci starších osob na trhu práce. Dále je zde obsažena část, která se věnuje důsledky očekávaného demografického vývoje na trh práce ČR. Prostor v této části je věnován i srovnání s evropskými státy a u vybraných států je uvedena praxe v oblasti zaměstnávání starších pracovníků. Na závěr jsou navrhnuty možné směry řešení.

Abstract:

The main goal of this diploma thesis is to analyze and evaluate the situation of older workers on the labour market in the Czech republic, where the population is aging, the population in age category 15-50 is descending and the average life expectancy is growing. These negative events lead, because of economical and social reasons, to the need to stimulate employment of older persons. The thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part contains the characteristics of the basic terms for the field of employment of older workers and a description of the present demographic situation, along with its prediction. Practical part contains a chapter with selected economic indicators that describe and explain the situation of older persons on the labour market. The practical part also includes a chapter with consenquences of the expected demographic trends on the labour market of the Czech republic. Then there are included the chapters devoted to comparsion of European countries and for selected states there are given practical examples in addressing the issue of employing of older workers. In the final part there are suggested possible solutions for the situation of older workers.

Klíčová slova

Starší pracovníci, Trh práce, Demografický vývoj

Keywords

Older workers, Labour market, Demographic trends

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 11. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 9. 2015
• Vedoucí: Tomáš Pavelka
• Oponent: Libuše Macáková

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management