Kompetenční model na pozici účetní územního samosprávného celku

Bc. Lenka ŘÍHOVÁ

Master's thesis

Model of competence for book-keeper of municipality

Anotácia:

Tato práce si klade za cíl vytvořit kompetenční model na pozici účetní územního samosprávného celku. Vysvětluje základní pojmy související s tvorbou kompetenčního modelu a zprostředkovává návod na jeho vytvoření. Přináší nezbytné informace o pracovní pozici účetní konkrétního územního samosprávného celku. Následně je prezentována praktická tvorba kompetenčního modelu opírající se o analýzu pracovních činností. Ke tvorbě kompetenčního modelu jsou využity informace z interních materiálů, zejména z pracovní náplně pracovnice na pozici účetní územního samosprávného celku, doplněné o informace z právních předpisů, odborné literatury a jiných zdrojů. V závěru práce je pak představen vytvořený kompetenční model.

Abstract:

The Master's thesis puts a target to create model of competence for a book-keeper of municipality. The thesis explains basic concepts associated with phases of model of competence and provides instructions for its creation. It brings necessary information about the job of a book-keeper in a certain municipality. Then there is presented practical creation of a model of competence based on an analysis of work activities. The creation of a model of competence uses information from internal materiales, especially from workload of a book-keeper of municipality, supplemented by information from law, literature and another sources. Created model of competence is introduced at the end of my master's thesis.

Kľúčové slová

Kompetence, kompetenční model, fáze tvorby kompetenčního modelu, účetní, územní samosprávný celek

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2012

Zverejniť od: 28. 3. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Mgr. Jitka Hanáčková

PALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC

Philosophical Faculty

Master programme / odbor:
Pedagogy / Andragogy