Stratégia pri získavaní, výbere a adaptácii zamestnancov v spoločnosti Gemax,as – Stanislava Madlušková
Stanislava Madlušková
Diplomová práce
Stratégia pri získavaní, výbere a adaptácii zamestnancov v spoločnosti Gemax,as
Strategy in Recruitment, Selection and Adaptation Employees in Company Gemax,as
Abstract:
The purpose of this diploma work is to describe the principles of acquisition, recruitment so far till incorporation of employees of Gemax, Ltd. The writer addicts in the first chapter to the theoretical domain and definition of the conceptions. The strategy of employee acquisition is described in the second chapter, and it is needful to mention even the specific sources and methods of reaching the …víceAbstract:
Cieľom práce je popísať princípy získania, náboru až po začlenenie zamestnancov do spoločnosti Gemax, a.s.. V prvej kapitole sa autor venuje teoretickej oblasti a vymedzeniu pojmov. Stratégia získavania zamestnancov je popísaná v kapitole druhej, pričom je potrebné spomenúť aj konkrétne zdroje a spôsoby oslovovania, čo najväčšieho počtu potenciálnych kandidátov. V tretej kapitole je vysvetlený súčasný …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2010
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 5. 2010
- Vedoucí: Anna Preinerová
- Oponent: Veronika Gigalová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MADLUŠKOVÁ, Stanislava. \textit{Stratégia pri získavaní, výbere a adaptácii zamestnancov v spoločnosti Gemax,as}. Online. Diplomová práce. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, Filozofická fakulta. 2010. Dostupné z: https://theses.cz/id/0txge6/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 31. 3. 2010 dostupné: světu
Univerzita Palackého
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Recruitment and talent Acquisition as competitive advantage in ICT
Norbert Červený -
Recruitment and talent Acquisition as competitive advantage in ICT
Norbert Červený -
Recruitment and Talent Acquisition as competitive advantage in ICT sector
Norbert Červený -
Vietnamese Football Club Competitive Advantages Acquisition Via Player Recruitment
Ngoc An Nguyen -
Získavanie a výber zamestnancov v prostredí strednej školy
Roman Vangel -
Získavanie a výber zamestnancov v prostredí strednej školy
Roman Vangel -
Získavanie a výber zamestnancov A.T. Kearney
Martina Budišová -
Získavanie a výber zamestnancov vo vybraných sektoroch
Estera Lukačovičová
Název
Vložil
Vloženo
Práva