Motivace pracovníků ve vybraném podniku

Jana MACHÁČKOVÁ

Bachelor's thesis

Motivation of Employees in Selected Company

Abstract:

Motivace představuje podnět, který vybízí pracovníky ke zvyšování pracovních výkonů, úsilí, konkurenceschopnosti a je jednoznačnou cestou vedoucí k prosperitě a stabilitě organizace. K motivaci dochází, když pracovníci očekávají, že určitá akce povede k dosažení stanoveného cíle, jakož i k odměně, která bude uspokojovat jejich individuální potřeby. Dobře motivovaní pracovníci jsou ti, kteří mají jasně definované cíle, a kteří podnikají kroky k jejich splnění, efektivně pracují a mají vyvinutý pocit povinnosti, protože vědí, že jejich úsilí pomáhá jednak organizaci, při uspění v silné konkurenci, tak i k naplnění jejich vlastního dojmu.

Abstract:

Motivation of employees is an impulse, which encourages the workers to increase their work performance, effort, competitiveness, and it is a distinct way leading to prosperity and stability of an organization. Motivation occurs when workers expect that a certain action will lead to the fulfillment of a given goal, as well as to rewards that would satisfy their individual needs. Well-motivated workers are those who have clearly defined goals and who take steps to reach them, work effectively and have a well-developed sense of responsibility because they know that their effort helps the organization to succeed in a strong competitive environment and also to fulfill their own interests.

Keywords

motivace k výkonu, konkurenceschopnost, výrobní podnik

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 10. 5. 2012

Accessible from:: 10. 5. 2012

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Bc. Jana Bilíková

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Logistics and Crisis Management

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Logistics and Management