Podniková kultura ve vybraném podniku – Martina MACKOVÁ
Martina MACKOVÁ
Bachelor's thesis
Podniková kultura ve vybraném podniku
The Analysis of the Organizational Culture in a Company
Anotácia:
Bakalářská práce je založena na analýze organizační kultury ve společnosti Löttco, která je strojírenským podnikem. Cílem této práce je prostudovat současný stav organizační kultury, porovnat ji s literární teorií a poté ji analyzovat. Je nutné prozkoumat stávající pracovní prostředí, hodnoty, standardy a pravidla prostřednictvím rozhovorů s vedením. Následný výzkum je dotazníkové šetření, které tvoří …viacAbstract:
The Bachelor thesis is based on the analysis of organizational culture in Löttco company, which is an engineering business. The aim of this work is to study a current situation of the organizational culture, to compare it with the literary theory and then to analyse it in the business. It is necessary to examine the existing working environment, values, standards and the rules through the interview …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: doc. Ing. Ladislav Rolínek, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
MACKOVÁ, Martina. Podniková kultura ve vybraném podniku. Č. Budějovice, 2020. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaUNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE
Faculty of EconomicsBachelor programme / odbor:
Economics and Management / Management and Business Economics
Práce na příbuzné téma
-
Příčiny fluktuace zaměstnanců
Nela Červinková -
Analýza příčin fluktuace zaměstnanců ve výrobním podniku
Veronika Holeňová -
Fluktuace zaměstnanců ve vybraném podniku
Hana Jelenová -
Fluktuace zaměstnanců ve vybrané firmě
František Dvořák -
Příčiny fluktuace zaměstnanců ve výrobních podnicích/službách
Aneta Brejšová -
Nástroje personálního marketingu pro omezení fluktuace ve vybraném podniku
Jana Moravcová -
Problematika fluktuace zaměstnanců leteckých společností
Eva Macháčková -
Řešení fluktuace zaměstnanců prostřednictvím implementace nových opatření ke zvýšení loajality zaměstnanců v podniku Koyo Bearings Česká republika s.r.o.
Jaromír Chodil
Názov
Vložil
Vložené
Práva