Ing. Martina Vodičková

Master's thesis

Hodnocení zaměstnanců jako nástroj personálního řízení

Employees evaluation as an instrument of human resource management
Abstract:
Diplomová práce se zabývá hodnocením zaměstnanců, které je účinným nástrojem pro stanovení cílů, motivaci, vzdělávání zaměstnanců, výběr a rozmísťování zaměstnanců. Cílem diplomové práce je zhodnocení hodnocení zaměstnanců v organizaci, kterou jsem zvolila Krajský úřad Pardubického kraje, odbor dopravy, silničního hospodářství a investic, a posoudit spokojenost a nespokojenost zaměstnanců s hodnocením …more
Abstract:
This thesis deals with the evaluation of employees, which is a powerful tool for setting goals, motivation, employee training, selection and deployment of staff. The aim of this thesis is the evaluation of employee evaluation in the organization, which I chose the Regional Authority of the Pardubice Region, Department of transport, road management and investment and to assess satisfaction and dissatisfaction …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 5. 2010

Thesis defence

  • Date of defence: 15. 6. 2010
  • Supervisor: JUDr. Radovan Kužel, Ph.D.

Citation record

The right form of listing the thesis as a source quoted

Vodičková, Martina. Hodnocení zaměstnanců jako nástroj personálního řízení. Pardubice, 2010. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Dopravní fakulta Jana Pernera