Vztahy na pracovišti mezi homosexuály a heterosexuály – Bc. Kateřina Benešová
Bc. Kateřina Benešová
Master's thesis
Vztahy na pracovišti mezi homosexuály a heterosexuály
Relationships between gay and heterosexual people in the workplace
Anotácia:
Diplomová práce se zaměřuje na vztahy na pracovišti mezi homosexuály a heterosexuály. Teoretická část seznamuje se základními pojmy z dané oblasti. Zabývá se homosexualitou, diskriminací, propojením sociální pedagogiky a problematikou vztahů na pracovišti mezi homosexuály a heterosexuály. Dále popisuje vývoj postojů k homosexualitě v historii až po současnost. Stěžejní kapitola teoretické části se …viacAbstract:
The thesis focuses on workplace relationships between homosexuals and heterosexuals. The theoretical part describes basic terms. It deals with homosexuality, discrimination, connection between social pedagogy and workplace relationships between homosexuals and heterosexuals. It also describes the evolution of attitudes to homosexuality from the history to the present days. A main chapter of the theoretical …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2013
Zverejniť od: 26. 4. 2013
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Benešová, Kateřina. Vztahy na pracovišti mezi homosexuály a heterosexuály. Zlín, 2013. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 26.4.2013
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 26. 4. 2013 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of HumanitiesMaster programme / odbor:
Pedagogy / Social pedagogy
Práce na příbuzné téma
-
Vliv stylu vedení týmu na motivaci zaměstnanců k pracovnímu výkonu a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Michaela Loudová -
Vztahy na pracovišti jako součást firemní kultury a jejich vazba na pracovní spokojenost
Jana Pilchová -
Mezilidské vztahy učitelů na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon
Žaneta Höferová -
Vliv mezilidských vztahů na pracovišti na výkonnost zaměstnance (pracovních týmů)
Kateřina Kašpárková -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Sabina Nelhýbelová -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Rozdělování spropitného a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Magdalena Harudová -
Sociální klima a vztahy na pracovišti ve státní příspěvkové organizaci z hlediska leadership
Marcela Flügelová