Oveření využití nelineárních vicekriteriálních dekompozičních metod rozhodování v oblasti managementu podniku

Jiří Franek

Disertační práce

Verification and application of non-linear multiple criteria decomposition decision making methods in area of business management

Anotace:

Dizertační práce je zaměřena na problematiku aplikace metod vícekriteriálního rozhodování na manažerské metody a techniky z pohledu vědní disciplíny. Předmětem zkoumání jsou nelineární dekompoziční vícekriteriální metody rozhodování, které lze využít pro určení rozdělení preferencí kritérií, atributů nebo proměnných při řešení širokého spektra úloh v oboru podnikové ekonomiky a managementu. Cílem dizertační práce je návrh a ověření aplikace pokročilých nelineárních dekompozičních vícekriteriálních metod rozhodování na úrovni podnikového managementu v oblasti hodnocení výkonnosti. Dizertační práce je rozdělena na tři části. V první části je vysvětlena problematika principů rozhodování a rozhodovacích procesů při řešení manažerských úloh s využitím vícekriteriálních metod. Druhá část práce obsahuje popis aplikovaných metod a metodických postupů. V této části je provedena rešerše vybraných metod odhadu vah, metod vícekriteriálního rozhodování a jejich použití na konkrétní manažerské úlohy. Výstupem druhé části je vlastní koncepce výběru vhodných metod vícekriteriálního rozhodování na vybrané manažerské úlohy a zobecněný postup jejich použití. Třetí část práce je věnována vlastnímu ověření navrhovaného postupu a vybraných metod na hodnocení výkonnosti v průmyslovém podniku. Je zde provedena analýza struktury kritérií s využitím metody DEMATEL, odhad subjektivních vah metodami AHP a ANP a objektivních vah metodami entropie a CRITIC. Následuje zhodnocení výkonosti pomocí vícekriteriálních metod AHP, ANP, WINGS, TOPSIS, VIKOR a COPRAS-G na základě reálných dat. Na závěr je provedeno taktéž srovnání a doporučení pro použití aplikovaných metod. Výstupem dizertační práce je ověření aplikovaných metod, jejich účelných kombinací s cílem vytvořit jednotný metodický rámec použití vybraných metod k řešení podnikových a manažerských úkolů. Dizertační práce také částečně vychází z výsledků na řešené projekty Studentské grantové soutěže SP2013/173 a SP2014/126.

Abstract:

Verification and application of non-linear multiple criteria decomposition decision making methods in area of business management Doctoral dissertation is focused on the application of methods of multiple criteria decision-making management methods and techniques from the perspective of the scientific discipline. Particular attention is paid to the nonlinear decomposition multiple criteria decision making methods, which can be used to determine the preference allocation. The goal of the doctoral dissertation is to propose and verify application of advanced non-linear decomposition multiple criteria decision making methods on the business management level in the area of performance evaluation. The dissertation is divided into three main parts. The first part deals with description and explanation of decision making and decision making process principles in the managerial tasks with focus on multiple criteria methods. The second part of this thesis consists of applied methods and approaches description. This part deals with a literature review of selected weighting methods, multiple criteria decision making methods and their application on different managerial tasks. The outcome of the second part is an own concept of selection of appropriate MADM methods on particular managerial tasks and a generalized approach to their application. The third part of this thesis is dedicated to the verification of the created approach and selected MADM methods on performance evaluation of a manufacturing company. Firstly, an analysis of criteria structure is performed using DEMATEL method. Then based on the existing criteria structure and novel network structure based on results from DEMATEL subjective weighting is performed by a group of experts. Objective weighting using entropy and CRITIC methods. Then performance evaluation is performed using AHP, ANP, WINGS, TOPSIS, VIKOR and COPRAS-G using actual data from the company and expert based preferences. In the end results for performed evaluations are compared and discussed. The outcome of this doctoral thesis is the verification of a proposed approach of MADM application using advanced methods and as well as their hybrid versions. Doctoral thesis follows the outcomes of Student grant competition SP2013/173 and SP2014/126 projects.

Klíčová slova

vícekriteriální metody rozhodování, analytický hierarchický proces, analytický síťový proces, AHP, ANP, DEMATEL, TOPSIS, VIKOR, WINGS, COPRAS-G, entropie, hodnocení výkonnosti

Keywords

multiple criteria decision making methods, analytic hierarchy process, analytic network process, AHP, ANP, DEMATEL, TOPSIS, VIKOR, WINGS, COPRAS-G, entropy, performance evaluation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 8. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 10. 2016
• Vedoucí: Zdeněk Zmeškal
• Oponent: Jaroslav Ramík, Jana Hančlová, Eva Litavcová

VŠB - Technická univerzita Ostrava

Ekonomická fakulta

Doktorský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management