Koučing ako nástroj na zlepšenie pracovného výkonu – Eva BELKOVÁ
Eva BELKOVÁ
Bachelor's thesis
Koučing ako nástroj na zlepšenie pracovného výkonu
Coaching as a tool for achieving better work performance
Abstract:
Cieľom bakalárskej práce je na základe odbornej literatúry definovať pojem koučing, jeho využitie a prínosy pre jednotlivcov i firmy. Práca sa zároveň pokúša, na základe teoretických znalostí a aplikácii koučingu v praxi, konkrétne v spoločnosti České aerolínie (ČSA), dokázať prínos koučingu, čo sa týka pracovného výkonu front-line zamestnancov, a to hlavne ich prozákaznického servisu a komunikačných …moreAbstract:
Based on literature, the bachelors? thesis aims to define the concept of coaching, its use and benefits for individuals and businesses. The work also attempts, based on theoretical knowledge and practical application of coaching, particularly in the organization Czech Airlines (CSA), to demonstrate the benefits of coaching in terms of the work performance of the front-line employees, especially their …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 4. 2012
Accessible from:: 27. 4. 2012
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Radek Hanuš, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
BELKOVÁ, Eva. Koučing ako nástroj na zlepšenie pracovného výkonu. Olomouc, 2012. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Fakulta tělesné kultury
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 27.4.2012
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 27. 4. 2012 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Fakulta tělesné kulturyPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Faculty of Physical CultureBachelor programme / field:
Physical Education and Sports / Recreology - leisure time and recreation management.
Theses on a related topic
-
Hodnotenie výkonnosti zamestnacov z pohľadu strategického riadenia
Beáta Kováčová Konczová -
Riadenie a hodnotenie pracovného výkonu
Milan Kubík -
Špecifiká hodnotenia pracovného výkonu v prostredí banky
Zuzana Micheľová -
Koučovací přístup jako nástroj sociálního začleňování perspektivou klientů
Simona RYKALOVÁ -
Resocializace trvale pracovně nezařaditelných osob ve výkonu trestu odnětí svobody ve Vazební věznici Ostrava
Viktor VAVREČKA -
Výkon trestu odnětí svobody ve specializovaných odděleních pro odsouzené trvale pracovně nezařaditelné
Tereza Raszková -
Koučing v teorii a v praxi vybrané finanční firmy
Jakub Krčmář -
Koučing jako metoda rozvoje zaměstnanců
Jan Jílek
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights