Tatiana Zelenská

Bakalářská práce

Fluktuácia zamestnancov vo vybranej spoločnosti

Fluktuace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá příčinami fluktuace zaměstnanců v nejmenované společnosti. Jako první jsou definovány pojmy související s fluktuací zaměstnanců a příčin, které ji mohou způsobovat. Následně se soustředí na motivací a pracovní spokojenost zaměstnanců. Dále je také definován systém odměňování. Pro zjištění možných příčin fluktuace byl využit kvalitativní výzkum, formou polostrukturovaných …více
Abstract:
This bachelor thesis deals with the causes of employee turnover in an unnamed company. Firstly, the concepts related to employee turnover and the causes that may cause it are defined. Subsequently, it focuses on employee motivation and job satisfaction. Next, the reward system is also defined. Qualitative research, in the form of semi-structured interviews, was used to identi-fy possible causes of …více
Abstract:
Táto bakalárska práca sa zaoberá príčinami fluktuácie zamestnancov v nemenovanej spoločnosti. Ako prvé sú definované pojmy súvisiace s fluktuáciou zamestnancov a príčin, ktoré ju môžu spôsobovať. Následne sa sústredí na moti-váciou a pracovnú spokojnosť zamestnancov. Ďalej je taktiež definovaný systém odmeňovania. Pre zistenie možných príčin fluktuácie bol využitý kvalitatívny výskum, formou pološtrukturovaných …více
 
 
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 6. 2024

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 21. 6. 2024
  • Vedoucí: Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D.
  • Oponent: Eva Šerá, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta