Význam firemní kultury v aplikaci na zvolené firmě – Bc. Adam Smolík
Bc. Adam Smolík
Bakalářská práce
Význam firemní kultury v aplikaci na zvolené firmě
The Importance of Corporate Culture in its Application to the Selected Firm
Anotace:
Předmětem této bakalářské práce je význam firemní kultury a její aplikace ve zvolené firmě. Proto popisuje problematiku firemní kultury a rozebírá ji zejména z jejího sociologického aspektu. Na vybrané firmě poté konkrétně provádí analýzu a posléze díky výsledkům této analýzy hodnotí stav její podnikové kultury.Abstract:
Subject of this bachelor thesis is the importance of corporate culture in its application to the selected firm. Therefore it describes the problematic of corporate culture and analyses it mainly from its sociological aspect. It executes the analysis on the selected firm and then it evaluates the state of it’s corporate culture thanks to the results of the analysis.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2013
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/krujo/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 6. 2013
- Vedoucí: Ing. Mgr. Jaromír Tichý, MBA
- Oponent: Ing. Eva Matoušková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
Well-being jako součást firemního rozvoje a motivace u zaměstnanců ve společnosti Decathlon
Kristýna Svatošová -
The influence of VZP CR`s Corporate culture on its workforce
Veronika Jindrová -
Fluktuace a motivace ve vybrané montážní firmě
Michaela Lišková -
Význam motivace zaměstnanců pro firemní kulturu
Lukáš Umlauf -
Firemní kultura a možnosti zvyšování motivace zaměstnanců
Gabriela Fojtíková -
Uplatňování prvků motivace a firemní kultury ve firmách, podnicích a organizacích z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele
Zuzana Pytelová -
Projekt realizace přenosu corporate identity na nový subjekt (Příkladová studie řešení společnosti Call Assistance 24 s.r.o.)
Petr Žák -
Moderní trendy managementu v oblasti organizační architektury a firemní kultury
Lucie Minarčíková