Bc. Veronika GREGUŠOVÁ

Bakalářská práce

Změna struktury a pokles nezaměstnanosti v letech 2004 - 2008

(Návrhy na nová řešení)

Change of structure and decrease of uneployment in the years 2004 - 2008
Anotace:
Bakalářská práce je věnována problematice nezaměstnanosti v Teplickém okrese v posledních 5ti letech. Jejím cílem je zachytit změny ve vývoji a struktuře uchazečů o nezaměstnanostní. Jedná se tedy o nárůst či naopak pokles počtu uchazečů, především ze skupin těžce umístitelných na trhu práce. Také se sleduje rok 2003, kdy byla nezaměstnanost v naší republice, od jejího vzniku, zcela jistě nejvyšší …více
Abstract:
My thesis is dedicated to the problem of unemployment in the Teplice region in the last 5 years. Its aim is to record the changes of the development and structure of unemployed applicants. It deals with the rise and fall of applicants, mainly the group of hardly employable people. The work is also focused on the year 2003 when the unemployment in our country was at the highest level. I have chosen …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2009

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 29. 5. 2009
  • Vedoucí: Mgr. Tomáš Raichl

Citační záznam

Jak správně citovat práci

GREGUŠOVÁ, Veronika. Změna struktury a pokles nezaměstnanosti v letech 2004 - 2008. Ústí nad Labem, 2009. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 17. 04. 2009

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomická

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta sociálně ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management