Model manažerské mřížky v praxi

Ing. Tomáš Skokan

Diplomová práce

The Managerial Grid Model in practice

Anotace:

Diplomová práce se věnuje problematice vedení lidí v praxi. Zaměřuje se na model manažerské mřížky autorů Blakea a Moutonové, MBTI dotazník a jejich využití v konkrétním podniku. Teoretická část shrnuje základní pojmy, zabývá se historickým vývojem teorie vedení s cílem poskytnout čtenáři komplexní pohled na dané téma. V praktické části je popsán ucelený obraz manažerů z hlediska jejich stylu vedení a osobnostního typu. Následně bylo stanoveno doporučení, které by mělo zvýšit efektivitu vedení zkoumaných manažerů.

Abstract:

The diploma thesis studies issues of leadership of people in practice. It focuses on the model of the managerial grid model of Blake and Mouton, MBTI questionnaires and their use in particular company. The theoretical part summarizes basic terminology, describes the historical development of the theory of leadership with an aim to provide reader with a compact view on the problem. In the practical part, a compact image of managers from the point of view of their leadership style, personality type is described and there is a recommendation stated which should increase effectiveness of leadership of studied managers.

Klíčová slova

manažerská mřížka, MBTI, styl vedení, osobnostní typ, vedení, managerial grid, leadership style, personality type, leadership

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 6. 2015
• Vedoucí: Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D.
• Oponent: RNDr. Ing. Miroslav Rőssler, CSc., MBA

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management