Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců nevýrobního podniku – Jitka Holišová
Jitka Holišová
Bachelor's thesis
Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců nevýrobního podniku
Trendy Methods of Employees Performance Appraisal in the Non-manufacturingCompany
Abstract:
Tématem práce je analýza systému hodnocení pracovního výkonu v nevýrobním podniku, aplikovaná na konkrétní podnik, kterým je sklad v České republice. Analyzovány jsou pozice skladníků/skladnic a koordinátorů/koordinátorek za poslední čtvrtletí roku 2017. Cílem práce je - za využití odborné literatury, zjištění, zda je systém hodnocení v tomto skladu dostačující, či zda je vhodné jej vylepšit. Pomocí …moreAbstract:
The theme of the thesis is the analysis of employees’ performance appraisal in the non-manufacturing company, applied to a particular company (a warehouse in the Czech Republic). The positions of the warehousemen/women and coordinators for the last quarter of year 2017 have been analysed. The aim of the thesis is to find out with the usage of the specialized books, whether the system of employees’ …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 4. 2018
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/b9fs1/
Thesis defence
- Date of defence: 4. 6. 2018
- Supervisor: Ing. Lenka Říhová
- Reader: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HOLIŠOVÁ, Jitka. \textit{Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců nevýrobního podniku} [online].
Praha, 2018 [cit. 2021-01-16]. Available from: <https://theses.cz/id/1houec/>.
Bachelor's thesis.
University of Finance and Administration.
Thesis supervisor Ing. Lenka Říhová.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Impact of performance measurement on employees’ motivation and remuneration
Mohamed AbdelSayed -
Systém hodnocení pracovníků
Šárka Hynková -
Návrh systému hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci veřejného sektoru
Kristýna Škorpíková -
Systém hodnocení zaměstnanců, jejich odměňování a vliv hodnocení na motivaci zaměstnanců
Ludmila Mencnerová -
Analýza systému hodnocení pracovníků na výrobních pozicích ve vybraném podniku
Martina Vališová -
Hodnocení pracovníků - návrh kritérií hodnocení pro vybranou organizaci veřejného sektoru
Romana Vlčková -
Funkce a metody hodnocení pracovníků a plánování profesního růstu
Martin Kahánek -
Model of design principles for the definition of data for the consistency of evaluation in Enterprise Governance of IT
Christian Hitz