Zpět na vyhledávání

Tomáš REGNER

Bachelor's thesis

Motivování pracovníků ve firmě IAC Group s.r.o.

Motivation of employees at IAC Group s.r.o.
Abstract:
Bakalářská práce je zaměřena na téma motivování pracovníků ve firmě IAC Group s.r.o. Cílem práce je zhodnotit současný motivační systém podniku z pohledu zaměstnanců a následně navrhnout opatření, která povedou ke zlepšení tohoto motivačního systému. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy související s motivací, vysvětleny motivační teorie …more
Abstract:
The bachelor thesis is focused on the topic of employee motivation at IAC Group s.r.o. The aim of this bachelor thesis is to evaluate the current motivational system of the company from the employees' perspective and subsequently propose measures to improve this motivational system. The thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part defines basic concepts related to motivation …more
 

Keywords

motivace stimulace teorie motivace motivační nástroje motivační systém
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 4. 2024
Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

  • Supervisor: Ing. Lucie Rotenbornová

Citation record

Cite this text
The right form of listing the thesis as a source quoted

REGNER, Tomáš. Motivování pracovníků ve firmě IAC Group s.r.o.. Plzeň, 2024. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická

Full text of thesis

Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomická
Vázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=95839 Reference to the local database file of the institution