Analýza vztahu mezi centrálou a pobočkou nadnárodní společnosti

Bc. Mária Kuchárová

Diplomová práce

The Analysis of the Headquarters-subsidiary Relationship in a Multinational Company

Abstract:

The goal of the diploma thesis is to analyse the Headquarters-subsidiary relationship in a chosen multinational company, namely from the perspective of performance management. Specifically, the influence of organizational, institutional and cultural factors on performance management system of Czech subsidiary have been analysed. Firstly, features of performance management in subsidiary have been identified. Secondly, centralization and decentralization patterns have been analysed, in order to identify the extent to which headquarters influences performance management in the subsidiary. Eventually, performance management of the subsidiary has been compared to the country-specific German profile. Identified similarities and differences have been discussed with reference to the institutional and cultural differences between Czech Republic and Germany, as the home country of headquarters.

Abstract:

Predmetom tejto diplomovej práce je analýza vzťahu medzi centrálou a pobočkou vo vybranej nadnárodnej spoločnosti, a to z perspektívy riadenia výkonnosti. Konkrétne ide o analýzu vplyvov organizačných, inštitucionálnych a kultúrnych faktorov na systém riadenia výkonnosti v českej pobočke. V prvej časti sú identifikované znaky riadenia výkonnosti v pobočke. Ďalšia časť je venovaná analýze centralizačných a decentralizačných vzorov, s cieľom odhaliť rozsah, v akom centrála ovplyvňuje riadenie výkonnosti v pobočke. V poslednej časti je riadenie výkonnosti pobočky porovnané so špecifickým nemeckým profilom. Identifikované podobnosti a odlišnosti sú diskutované v súvislosti s inštitucionálnymi a kultúrnymi rozdielmi medzi Českom a Nemeckom, ktorá je domácou krajinou centrály.

Klíčová slova

Medzinárodný manažment, centrum zdieľaných služieb, riadenie výkonnosti, organizačné faktory, inštitucionálne faktory, česko-nemecké kultúrne rozdiely

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 6. 2020
• Vedoucí: Ing. Bc. Alena Šafrová Drášilová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Bc. Sylva Žáková Talpová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management