Analýza způsobu zajištění zaměstnanců ve vybrané neziskové organizaci (nábor a výběr) – Bc. Lenka Klimentová
Bc. Lenka Klimentová
Master's thesis
Analýza způsobu zajištění zaměstnanců ve vybrané neziskové organizaci (nábor a výběr)
An Analysis of the Employee Recruitment Method in a Selected Non-profit Organization (Recruitment and Selection)
Abstract:
Cílem diplomové práce je analyzovat způsob zajištění zaměstnanců (nábor a výběr) ve vybrané neziskové organizaci a zodpovědět tak hlavní výzkumnou otázku: Jaké jsou strategie zajištění zaměstnanců vybrané neziskové organizace, vzhledem k jejím potřebám lidských zdrojů? Práce je rozdělená do třech hlavních částí. V první, teoretické části, jsou vymezeny základní témata, specifika neziskové organizace …moreAbstract:
The aim of this diploma thesis is to analyse the employee recruitment method (recruitment and selection) in a selected non-profit organization and thus answer the main research question: What are the employee recruitment strategies of the selected non-profit organization with respect to its human resources needs? The thesis is divided into three main parts. In the first one, in the theoretical part …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 7. 1. 2011
Identifier:
https://is.muni.cz/th/osn08/
Thesis defence
- Date of defence: 17. 1. 2011
- Supervisor: Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.
- Reader: Mgr. Ondřej Hora, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KLIMENTOVÁ, Lenka. \textit{Analýza způsobu zajištění zaměstnanců ve vybrané neziskové organizaci (nábor a výběr)}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Social Studies. 2011. Available from: https://theses.cz/id/1o0ebf/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Policy and Social Work
Theses on a related topic
-
Spokojenost zaměstnanců vybrané neziskové organizace s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Gabriela Richterová -
Motivace zaměstnanců v neziskových organizacích
Martina RICHTEROVÁ -
Význam personalistiky pro management organizace se zaměřením na konkrétní instituci
Dagmar Tomková -
Inovace organizace lidských zdrojů high-tech sektoru Ústeckého kraje
Vlastimil FÜRST -
Vzdělávání zaměstnanců u vybrané organizace
Pavlína Zapletalová -
Sociální kapitál podnikového prostředí jako významný lidský zdroj při naplnění vize a strategie podniku
Dana Zelenková -
Sociální kapitál podnikového prostředí jako významný lidský zdroj při naplnění vize a strategie podniku
Alena Přibylová -
Zpracování analýzy strategie řízení lidských zdrojů ve vybrané firmě
Renáta Králová