Podmínky harmonizace rodinného a pracovního života matek po rodičovské dovolené ve vybraném mikroregionu

Bc. Lenka Mrňousová

Diplomová práce

Conditions of Work–Family Balance of Mothers after Parental Leave in a Selected Microregion

Anotace:

Diplomová práce se zaměřuje na slaďování pracovního a rodinného života matek po návratu z rodičovské dovolené do zaměstnání ve vybraném mikroregionu. Teoretická část vymezuje klíčové koncepty work-life balance a identifikuje hlavní oblasti, jež mají vliv na proces návratu a slaďování. Metodologicky práce využívá kvalitativní případové studie – polostrukturovaných rozhovorů s matkami a zástupci služeb péče o děti s analýzou mikroregionálních dokumentů. Empirická část analyzuje podmínky matek. Na základě zjištění jsou formulována doporučení pro zlepšení situace.

Abstract:

The thesis focuses on the balancing of work and family life of mothers after returning from parental leave to work in a selected microregion. The theoretical part defines the key concepts of work-life balance and identifies the main areas that influence the process of return and balance. Methodologically, the thesis applies a qualitive case study approach – semi-structured interviews with mothers and representatives of childcare services with an analysis of microregional documents. The empirical part analyses the conditions of mothers. Based on the findings, recommendations for improving the situation are proposed.

Klíčová slova

Slaďování rodinného a pracovního života, Work-life balance, matky po rodičovské dovolené, návrat do zaměstnání, rodinné podmínky, institucionální a politické podmínky, pracovní podmínky, mikroregion, Balancing family and work life, mothers after parental leave, return to work, family conditions, institutional and political conditions, working conditions, microregion

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2026

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 6. 2026
• Vedoucí: doc. Mgr. Ondřej Hora, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Blanka Plasová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj