Formální a neformální vztahy v organizaci KOVO GKZ, s.r.o.

Bc. Pavlína Nachmüllerová

Bakalářská práce

Anotace:

Tato bakalářská práce je zaměřena na vztahy na pracovišti ve firmě Kovo GKZ, s.r.o. Skládá se ze dvou hlavních částí. První část práce se zabývá popisem a vysvětlením teorie vztahující se k tématu této práce. Kromě vztahů vysvětluje pojmy jako je sociální klima, organizační kultura, pracovní skupiny a týmy, komunikace na pracovišti a mobilita pracovníků. Druhá část této práce je část výzkumná, která obsahuje analýzu, vztahující se na výše zmíněnou teorii.

Abstract:

This thesis is focused on workplace´s human relations in the firm Kovo GKZ, Ltd. The one is combined of two main parts. The first part is concerned with description and explanation of theory which relating to the topic of this thesis. In addition to the human relations this thesis explains concepts as is social climate, organizational culture, working groups and teams, communication in the workplace and mobility of employee. The second part of this thesis is part of the research. The one includes analysis which is relating to theory of this thesis.

Klíčová slova

Sociální vztahy, Sociální klima, Organizační kultura, Pracovní skupiny a týmy, Komunikace na pracovišti, Mobilita pracovníků Social relations, Social climate, Organizational culture, Working groups and teams, Communication in the workplace, Mobility of employee

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 5. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 6. 2010
• Vedoucí: Mgr. Bronislava Šimsová
• Oponent: Ing. Barbora Oršulová

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku