Kompetenční model pro vůdce skautského oddílu

Tereza KRAITLOVÁ

Bakalářská práce

Competency model for scouts troop leader

Anotace:

Cílem bakalářské práce je vytvoření kompetenčního modelu pro vůdce skautského oddílu. Tvorba modelu kompetencí vychází z analýzy činností oddílového vedoucího a soupisu nejčastějších projevů chování. Informace potřebné k této analýze jsou hledány v odborné literatuře zabývající se pedagogikou volného času, která s činnostmi skautského vedoucího velmi souvisí. V teoretické části práce jsem se zabývala terminologickým vymezením kompetencí a kompetenčního modelu. Následně jsem popsala jednotlivé fáze jeho tvorby. Na základě tohoto popisu jsem vytvořila kompetenční model, který je prakticky využitelný v hodnocení vůdců skautských oddílů a při vzděláváním nových skautských vedoucích.

Abstract:

Creation of competency model for a leaders scout troop is the aim of Bachelor thesis. Creating of competency model is coming from the analysis of activities the leaders scout troop and a list of the most common behaviors. Information needed for this analysis are found in the literature of a spare time pedagogy. The spare time pedagogy is very related with activities of the scout troop a leader. In the theoretical part I have dealt with the terminology of competencies and competency model. I describe the different phases of model creation. Based on this description, I created a competency model that is practically useful in the evaluation of the scout troop leaders and education of new leaders scout troop.

Klíčová slova

kompetence, kompetenční model, skautský oddíl, schopnost, skautské hnutí, vůdce skautského oddílu

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2015

Zveřejnit od: 30. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Jitka Doležalová

UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Humanitní studia / Sociologie - Andragogika