Vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku se zaměřením na jeho hodnocení a posuzování efektivity vynaložených nákladů na vzdělávání

Bc. Alena Růžičková

Bakalářská práce

Anotace:

Ve své bakalářské práci jsem se zaměřila na vzdělávání zaměstnanců České národní banky. Cíle systému vzdělávání vycházejí z celkové strategie a záměrů této organizace. Práce je rozdělena do dvou částí. Teoreticko – metodologická část se zabývá vymezením základních pojmů vzdělávání, řízení lidských zdrojů a motivace zaměstnanců ke vzdělávání. Aplikační část se zaměřuje na celkové vzdělávání zaměstnanců v České národní bance a především na firemní jazykovou výuku. V závěru bakalářské práce jsem uvedla zhodnocení výsledků, ke kterým jsem dospěla během dotazníkového šetření a rozhovorů s manažery.

Abstract:

I focused on education of employees at the Czech National Bank in my bachelor´s work. The goals of the education are based on the complete strategy and plans of this organisation. The work is divided into two parts. The theoretic-methodological part deals with the definition of basic terms of education, human sources management and motivation of employees for next education. The application part focuses on the complete education of employees in the Czech National Bank and primarily on language training. In the closing part I presented the evaluation of results which I obtained during my questionnaire survey and interviews with managers.

Klíčová slova

Česká národní banka, motivace, organizace, řízení lidských zdrojů, vzdělávání, zaměstnanci, The Czech National Bank, motivation, organization, human sources management, education, employees

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 6. 2013
• Vedoucí: Ing. Radim Dušek, Ph.D.
• Oponent: Ing. Michaela Veselá

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma