Analýza motivace zaměstnanců na Městském úřadu Konice

Michaela Egermajerová

Bakalářská práce

Analysis of Employee Motivation in the Municipal Office Konice

Anotace:

Předmětem této bakalářské práce je analyzovat faktory, které motivují zaměstnance veřejného sektoru k lepším pracovním výkonům. Teoretická část obsahuje základní poznatky o motivaci, motivačních teorií či pracovní spokojenosti. Nedílnou součástí jsou příklady dobré motivace z praxe. Praktická část je zaměřena na motivaci zaměstnanců na Městském úřadu Konice. Pomocí dotazníkového šetření je zjištěna současná situace motivace zaměstnanců ve veřejném sektoru a na základě těchto informací jsou navržena doporučení na zlepšení úrovně motivace na Městském úřadu v Konici

Abstract:

The subject of this bachelor thesis was to analyze factors that motivate employees in the public sector for better work performance. The theoretical part contains basic knowledge about motivation, theories of motivation or job satisfaction. Part of the theory are examples of good motivation from practice. The practical part is focus on employee motivation in the Municipal Office Konice. Through a questionnaire is detected the current situation of employee motivation in the public sector. Based on the information are suggested recommendations to improve a level of motivation in the Municipal Office Konice

Klíčová slova

motivace, motiv, spokojenost, městský úřad, veřejný sektor

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Jana Němcová

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj