Personální politika - Policie České republiky

Bc. Libor Vašků

Bakalářská práce

Personnel policy the Czech Republic Police

Anotace:

Cílem této práce je nashromáždit dostatek informací umožňující popsat vývoj Policie České republiky v jeho podstatných stránkách. Zejména podmínek pro přijetí do služebního poměru, práv a povinností, požadavků na vzdělání a také vývoje personálního stavu. Práce obsahuje informace o etickém kodexu, přípravě pro výkon povolání policisty a reformy Policie ČR. Závěr obsahuje shrnutí získaných dat a návrh opatření na zlepšení stavu.

Abstract:

The aim of this essay was to gather enough information to enable describing of the main development of the Czech Republic Police. Especially conditions for engaging to the employment, rights and duties, demands for education and also development of the staffing level are described there. This essay contains information on the ethics code, preparation for performing of the Police job and reforms of the Czech Police. The closing includes summary of the gained information and proposal for measures leading to improving the state.

Klíčová slova

Policie České republiky, náborová kampaň, personalistika, etický kodex, práva a povinnosti příslušníků PČR, personální stav

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 6. 2010
• Vedoucí: Mgr. Tomáš Šimek

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa: Veřejná ekonomika