Možnosti motivace zaměstnaných k dalšímu osobnímu rozvoji – Martina Stará
Martina Stará
Bachelor's thesis
Možnosti motivace zaměstnaných k dalšímu osobnímu rozvoji
Possibilities of Surplus Labour Motivation to Further Personal Development
Abstract:
Práce charakterizuje státní politiku zaměstnanosti. Zabývá se orgány, které jsou ve státní politice zaměstnanosti zaměřeny na řešení její problematiky a problematiky spojené se ztrátou zaměstnání. Popisuje psychologii prožívání nezaměstnanosti a možnosti motivace nezaměstnaných k tomu, aby měli vůli znovu se zapojit do pracovního procesu. Dále se tato práce zaměřuje na rizikové skupiny nezaměstnaných …moreAbstract:
This work characterizes the state employment policy. It deals with bodies in the state employment policy aimed at addressing the issues and problems associated with job loss. Describes the psychology of experiencing unemployment and the possibility of incentives for the unemployed to have a willingness to reintegrate into the workforce. Furthermore, this work focuses on high-risk groups of unemployed …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2010
Thesis defence
- Date of defence: 25. 5. 2010
- Supervisor: PhDr. Dana BERNARDOVÁ, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Stará, Martina. Možnosti motivace zaměstnaných k dalšímu osobnímu rozvoji. Olomouc, 2010. bakalářská práce (Bc.). Moravská vysoká škola Olomouc. Moravská vysoká škola Olomouc
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Moravská vysoká škola Olomouc, Moravská vysoká škola OlomoucMoravian University College Olomouc
Moravian University College OlomoucBachelor programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Sociální problémy v Ústeckém kraji a jejich dopad na občany: Psychologie ve světě práce - nezaměstnanost,a s tím spojené otázky pro VS
Lukáš Porada -
Ekonomie štěstí a hospodářská politika
Barbora Pečeňová -
Postoj sociálních pracovníků a klientů k využití pozitivní psychologie v sociální práci s dlouhodobě nezaměstnanými lidmi ve věku nad 50 let
Magda Látalová -
Motivace dospělých k profesnímu vzdělávání
Michaela VOLNÁ -
Motivace a stimulace zaměstnanců v konkrétním podniku
Michaela Filousová -
Účinné formy motivace, jejich význam a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniku
Roman Kloubec -
Motivace nezaměstnaných k dalšímu vzdělávání
Pavla KALOČOVÁ -
Motivace studentů středních odborných škol ke studiu učebních oborů
Sabina HAHNOVÁ
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights