Hodnocení zaměstnanců a jeho vliv na řízení kariéry, s důrazem na vztah procesu hodnocení na rozvojové a vzdělávací programy ve společnosti Honeywell s.r.o. – Veronika Veselá
Veronika Veselá
Master's thesis
Hodnocení zaměstnanců a jeho vliv na řízení kariéry, s důrazem na vztah procesu hodnocení na rozvojové a vzdělávací programy ve společnosti Honeywell s.r.o.
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2012
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VESELÁ, Veronika. \textit{Hodnocení zaměstnanců a jeho vliv na řízení kariéry, s důrazem na vztah procesu hodnocení na rozvojové a vzdělávací programy ve společnosti Honeywell s.r.o.}. Online. Diplomová práca. Praha: Vysoká škola ekonomie a managementu, o.p.s. 2012. Dostupné z: https://theses.cz/id/20qulb/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Vysoká škola ekonomie a managmentu
Master programme:
Ekonomika a management (Ing.)
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.
Názov
Vložil
Vložené
Práva