Ivana Ludwigová

Bakalářská práce

Nábor, motivace a odměňování generace Y

Recruitment, motivation and rewarding of generation Y
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá náborem, motivací a odměňováním generace Y. Cílem bakalářské práce je navrhnout motivační systém pro zaměstnavatele, který by zvýšil zájem o zaměstnání u potenciálních uchazečů z generace Y, u stávajících zaměstnanců generace Y by nastavil vhodný odměňovací systém a zároveň je motivoval k vyšší výkonnosti při práci. Literární rešerše popisuje problematiku generací a zároveň …více
Abstract:
This Bachelor's thesis deals with the recruitment, motivation and rewarding of Generation Y. The aim of this thesis is to propose a motivational system for employers that would increase interest in employment for potential applicants from Generation Y and to increase performance at work for current Generation Y employees. Literary research describes the issue of generations and at the same time forms …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Ing. Renata Kučerová, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor / specializace:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický / Marketing a obchod