Jak výše náhrady ušlého příjmu ovlivňuje otce k využití otcovské dovolené

Michal HANZAL

Bakalářská práce

How amount of loss income compensation motivates fathers to use paternity leave

Anotace:

Práce se zabývá otázkou, zda a v jaké míře ovlivňuje výše náhrady ušlého příjmu otce dětí k tomu, aby využili otcovskou dovolenou. Zkoumání probíhalo v evropských státech OECD, kde institut otcovské existuje a to v letech 2010 - 2016. Byla stanovena hypotéza, že výše náhrady ušlého příjmu neovlivňuje otce k využití otcovské. K potvrzení či vyvrácení hypotézy sloužila data o procentuální výši náhrady ušlého příjmu z databáze OECD a data o podílu otců na otcovské z webových stránek ministerstev jednotlivých zemí. Poté byla data analyzována pomocí jednoduché lineární regrese, která hypotézu potvrdila.

Abstract:

Thesis focuses on the issue of paternity leave and whether and to what extent amount of loss income compensation motivates the father to use paternity leave. The research took place in the European OECD countries, where the paternity institute is already in place, it focused on the years 2010 - 2016. The hypothesis was established that the amount of income loss compensation doesn't affect the father's use of paternity leave. To prove or disprove we used data about percentage of loss of income compensation from OECD database, data with the part of fathers on paternity leave from national ministries' websites. The data were then analyzed using a simple linear regression that proved the hypothesis.

Klíčová slova

otcovská dovolená, otcové, náhrada příjmu, evropské státy, gender

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2020

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Eva Fuchsová

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta sociálně ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management