Starobní důchod

Bc. Lubomír Obůrka

Diplomová práce

Old Age Pension

Anotace:

Tato práce pojednává o starobním důchodu, nejpočetnější a současně tradiční dávce poskytované ze systému důchodového pojištění. Systematika práce se ubírá od obecného vymezení systému sociálního zabezpečení v ČR a jeho systémových součástí, přes bližší charakteristiku základního důchodového systému, až k jedné z dávek důchodového pojištění - starobnímu důchodu. V rámci prvních dvou kapitol má čtenář možnost seznámit se s koncepcí českého sociálního zabezpečení, se zásadami, které se uplatňují v základním důchodovém systému, nebo se systémem a strukturou právních vztahů, jež v rámci důchodového pojištění vznikají, mění se a zanikají. Čtenář zde také nalezne základní přehled důchodových dávek s vymezením příslušných sociálních událostí, s nimiž jsou tyto dávky spojeny. Autor se v této části také zamýšlí nad pojmem „starobní věk“, definuje pojem „důchodový věk“ a současně provádí odlišení od pojmu „věk odchodu do důchodu“. Samostatná kapitola je věnována problematice účasti na důchodovém pojištění. Vzhledem k tomu, že účast oprávněných osob na pojištění vzniká nezávisle na jejich vůli, a to na základě stanovených právních skutečností, platí pro účast na důchodovém pojištění princip povinné účasti. Výjimka z povinné účasti se uplatňuje pouze vůči skupinám osob nacházejícím se ve specifickém postavení. Z hlediska navazující a také stěžejní části práce je třeba ještě zmínit vymezení institutu doby pojištění a náhradní doby pojištění. Stěžejní část práce je věnována rozboru platné právní úpravy starobního důchodu se zaměřením na změny účinné od 1. ledna 2010. Autor zde provádí podrobnou analýzu podmínek vzniku nároku na starobní důchod a na jeho výplatu, pro jejichž souhrn je v teorii často užíván termín „důchodové schéma“. Po rozboru hmotně právní úpravy je se stejnou důsledností rozebíráno specifické správní řízení o přiznání této dávky (procesně právní úprava), přičemž je poukázáno na specifika odlišující tento proces od „běžného“ obecného správního řízení. V této části je popsáno také organizační zabezpečení provádění důchodového pojištění, mezi jehož hlavní nositele patří, vedle ústředních státních orgánů, Česká správa sociálního zabezpečení a okresní správy sociálního zabezpečení.

Abstract:

This thesis focuses on old age pension which is the most numerous and currently conventional benefit provided from the system of pension insurance. Work classification proceeds from general determination of the system of social security in the Czech Republic and its systematic components, through more detailed characteristics of the basic system of retirement, to one specific benefit of pension insurance – old age pension.

Klíčová slova

Sociální zabezpečení, důchodové úpojištění, starobní důchod, Česká správa sociálního zabezpečení, the system of social security, the system of pension insurance, old age pension, the Czech Social Security Administration.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 5. 2011
• Vedoucí: prof. JUDr. Zdeňka Gregorová, CSc.
• Oponent: JUDr. Jana Zachovalová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo