Negotiating with Gen Z: Will Nationality Really Matter? – Rupert Paul Ottinger
Rupert Paul Ottinger
Master's thesis
Negotiating with Gen Z: Will Nationality Really Matter?
Vyjednávání s Gen Z: Bude na národnosti opravdu záležet?
Abstract:
Tato práce ověřuje, zda má národnost významný vliv na vyjednávací chování generace Z. V empirickém průzkumu založeném na antecedentu Salacuse (1998) poskytlo 135 studentů obchodu a managementu deseti národností náhled na deset faktorů vyjednávacího chování. Výsledky ukazují, že mezi respondenty není národnost významně spojena s rozdíly v chování při vyjednávání, což zpochybňuje použitelnost národnostních …moreAbstract:
This thesis tests whether nationality has a significant impact on the negotiation behaviour of Generation Z. In an empirical survey based on the antecedent of Salacuse (1998), 135 business and management students from ten nationalities provide insights on ten factors of negotiation behaviour. The results show that among the respondents, nationality is not significantly associated with behavioural differences …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 12. 2022
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/88470
Thesis defence
- Date of defence: 26. 1. 2023
- Supervisor: Daniela Pauknerová
- Reader: Eva Jarošová
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/88470
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme:
International Management
Theses on a related topic
-
International Negotiations in Multinational Company of IUY.
Nikolaj Kolesnik -
Non-Discrimination Principle in Trade-Related Aspects of Intellectual Property Rights - Its Function, Scope and Effects on Negotiating Preferential Trade Agreements
Kamila Trojanová -
Vyjednávání víceletého finančního rámce 2014-2020: Postavení Evropského parlamentu v kontextu Lisabonské smlouvy
Eliška Kroupová -
Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR/ Company Culture in a Chosen Firm in the Czech Republic
Renata Švihovcová -
Work culture in international businesses
Mariia Kabanova -
Firemní kultura a nadnárodní firmy
Denisa Václavíková -
Z generace na generaci aneb teorie sociální a kulturní reprodukce v rámci jedné rodiny
Lenka Nagyová -
Cancel Culture, Victimhood Culture and Narcissism: The Making of Generation Snowflake
Lucie Tomaňová