Vývojové trendy organizačních struktur velkých podniků a jejich projevy v ČR – Pavlína Křibíková
Pavlína Křibíková
Doctoral thesis
Vývojové trendy organizačních struktur velkých podniků a jejich projevy v ČR
Development trends in organizational structure of large corporations and their manifestation in the Czech republic
Abstract:
Cílem předkládané disertační práce s názvem „Vývojové trendy organizačních struktur velkých podniků a jejich projevy v ČR“, je zachytit světové vývojové trendy organizačních struktur, ověřit, zda se tyto vývojové trendy odrážejí (projevují) v organizační struktuře velkých podniků v České republice a identifikovat faktory ovlivňující organizační strukturu v podnicích v České republice. Organizační struktura …moreAbstract:
The aim of the thesis entitled „Development trends in organizational structure of large corporations and their manifestations in the Czech Republic”, is to capture the global development trends in organizational structures, to verify whether these trends influence the organizational structure of large enterprises in the Czech Republic and to identify the factors affecting the organizational structure …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 1. 2014
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/101821
Thesis defence
- Date of defence: 3. 4. 2014
- Supervisor: Miroslav Hučka
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KŘIBÍKOVÁ, Pavlína. \textit{Vývojové trendy organizačních struktur velkých podniků a jejich projevy v ČR}. Online. Doctoral theses, Dissertations. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2014. Available from: https://theses.cz/id/29reu9/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaDoctoral programme / field:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Theses on a related topic
-
Corporate culture and organizational development. Analysis of SB JSC Home Credit Bank
Yeldos Ismailov -
Organizational culture in a selected company
Šimon Kopsa -
Organizational Forms in ELT with Respect to Language Skills Development
Alena Keene -
Measuring effectiveness of organizational training and development activities
Zaruhi Harutyunyan -
Organizační struktura restaurace McDonalds
Drabik Drabik -
Organizační struktura a systém řízení vybraného podniku
Kenovský Kenovský -
Organizační struktura a její vliv na efektivitu a konkurenceschopnost podniků v sektoru služeb
Pavel Cepák -
Organizační struktura a její vliv na efektivitu a konkurenceschopnost dopravních a logistických podniků
Ondřej Novák