Nástroje podněcování pracovního výkonu v podniku – Bc. Laura Ošmerová
Bc. Laura Ošmerová
Diplomová práce
Nástroje podněcování pracovního výkonu v podniku
The tools of the working achievement stimulation in the Enteprise
Anotace:
Diplomová práce nese název „Nástroje podněcování pracovního výkonu v podniku“. Zaměřuje se na oblasti personálního výběru, odměňování pracovníků na základě výkonu a oblast pracovních podmínek, které jsou spolu se sociálními požitky stěžejními nástroji řízení pracovního výkonu. Použití těchto nástrojů bylo zkoumáno v reálně existujícím podnikatelském subjektu.Abstract:
Diploma paper is named “The Tools of the Working Achievement Stimulation in the Enterprise”. It concentrates on employee selection, the reward system based on performance and on working conditions which are along with social benefits the central tools in working achievement management. Application of these tools was proved in a specific existing enterprise.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2016
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/rmfom/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 20. 6. 2016
- Vedoucí: doc. Ing. Jiří Novotný, CSc.
- Oponent: Ing. Petr Mikuš, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Hlavní nástroje podněcování pracovního výkonu v podniku
Romana Bejblová -
Nástroje podněcování pracovního výkonu v podniku
Nina Ivanová -
Hlavní nástroje podněcování pracovního výkonu v podniku
Andrea Fuxová -
Hlavní nástroje podněcování pracovního výkonu v podniku
Marta Svobodová -
Hlavní nástroje podněcování pracovního výkonu v podniku
Marie Kvasničková -
Hlavní nástroje podněcování pracovního výkonu v podniku
Andrea Fuxová -
Sociální kapitál podnikového prostředí jako významný lidský zdroj při naplnění vize a strategie podniku
Alena Přibylová -
Hlavní nástroje podněcování pracovního výkonu v podniku
Romana Bejblová