Bc. Kateřina ŘEHOŘOVÁ

Bachelor's thesis

Vliv kultury organizace na pracovní morálku pracovníků

The effect of organizational culture on employee' work ethics
Abstract:
Práce je zaměřena na popis firemní kultury a uvedení faktorů které firemní kultura obsahuje a které ovlivňují morálku pracovníků. Pojednává o základních faktorech firemní kultury a jejich vlivech na pracovní morálku pracovníků. Pozornost je věnována metodám a postupům, které naznačují jak se zasloužit o to, aby v organizacích panovala zdravě pozitivní morálka pracovníků, která bude přispívat k prosperitě …more
Abstract:
This work is focused on description of the company culture, and stating factors, which the company culture consist of and which influence the moral of workers. It deals with basic factors of the company culture nad their impacts on the working moral of workers. Attention is paid to methods and procedures which imply how to play an important role in the healthfully positive moral of workers in organizations …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 11. 2005
Accessible from:: 25. 11. 2005
Identifier: 2404

Thesis defence

  • Date of defence: 2. 2. 2006
  • Supervisor: doc. PhDr. František Vízdal, CSc.

Citation record

The right form of listing the thesis as a source quoted

ŘEHOŘOVÁ, Kateřina. Vliv kultury organizace na pracovní morálku pracovníků. Brno, 2005. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Univerzitní institut

Full text of thesis

Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 25. 11. 2005

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou od 25. 11. 2005 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Univerzitní institut
Plný text práce je k dispozici v elektronické podobě.