Bc. Sára SEMEŠOVÁ
Master's thesis
Systém měření výkonnosti organizace
An organization's performance measurement system
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá systémem měření výkonnosti konkrétní společnosti. Cílem je charakteristika výkonnosti podniku a přístupy k jejímu měření. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. První část definuje analýzu strategického prostředí, poté měření výkonnosti podniku a jako poslední přístupy k měření výkonnosti. V druhé praktické části je vytvořen návrh pro měření a řízení společnosti …moreAbstract:
This thesis deals with the performance measurement system of a specific company. The goal is to characterize the company's performance and approaches to its measurement. The work is divided into a theoretical and a practical part. The first part defines the analysis of the strategic environment, then the measurement of business performance, and finally the approaches to measuring performance. In the …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 4. 2023
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Marta Nosková, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
SEMEŠOVÁ, Sára. Systém měření výkonnosti organizace. Plzeň, 2023. diplomová práce (Ing.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
University of West Bohemia
Faculty of EconomicsMaster programme / field:
Project and Process Management / Projektové a procesní řízení
Theses on a related topic
-
Systém měření výkonnosti logistiky v podniku
Andrea Lunterová -
Systém měření výkonnosti logistiky ve vybrané společnosti
Ľudovít Kollár -
Systém měření a řízení výkonnosti v MSP
Lenka Jonová -
Systém měření a hodnocení výkonnosti ve společnosti Altech, spol. s r. o.
Jakub Kühr -
Vliv systému měření výkonnosti a odměňování na pracovní chování, motivaci a výkonnost
Kateřina Knorová -
Faktory ovlivňující podobu a funkčnost podnikových systémů pro měření a řízení výkonnosti
Vít Kipiel -
Návrh systému měření výkonnosti vybrané organizace
Lucie KARÁSKOVÁ -
Systém odměňování v kontextu měření výkonnosti
Zlata Doležalová