Systém měření výkonnosti organizace – Bc. Sára SEMEŠOVÁ
Bc. Sára SEMEŠOVÁ
Master's thesis
Systém měření výkonnosti organizace
An organization's performance measurement system
Anotácia:
Tato diplomová práce se zabývá systémem měření výkonnosti konkrétní společnosti. Cílem je charakteristika výkonnosti podniku a přístupy k jejímu měření. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. První část definuje analýzu strategického prostředí, poté měření výkonnosti podniku a jako poslední přístupy k měření výkonnosti. V druhé praktické části je vytvořen návrh pro měření a řízení společnosti …viacAbstract:
This thesis deals with the performance measurement system of a specific company. The goal is to characterize the company's performance and approaches to its measurement. The work is divided into a theoretical and a practical part. The first part defines the analysis of the strategic environment, then the measurement of business performance, and finally the approaches to measuring performance. In the …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2023
Zverejniť od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Marta Nosková, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
SEMEŠOVÁ, Sára. Systém měření výkonnosti organizace. Plzeň, 2023. diplomová práce (Ing.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
University of West Bohemia
Faculty of EconomicsMaster programme / odbor:
Project and Process Management / Projektové a procesní řízení
Práce na příbuzné téma
-
Systém měření výkonnosti logistiky v podniku
Andrea Lunterová -
Systém měření výkonnosti logistiky ve vybrané společnosti
Ľudovít Kollár -
Systém měření a řízení výkonnosti v MSP
Lenka Jonová -
Systém měření a hodnocení výkonnosti ve společnosti Altech, spol. s r. o.
Jakub Kühr -
Vliv systému měření výkonnosti a odměňování na pracovní chování, motivaci a výkonnost
Kateřina Knorová -
Faktory ovlivňující podobu a funkčnost podnikových systémů pro měření a řízení výkonnosti
Vít Kipiel -
Návrh systému měření výkonnosti vybrané organizace
Lucie KARÁSKOVÁ -
Systém odměňování v kontextu měření výkonnosti
Zlata Doležalová