Flexibilita pracovních sil a trhu práce v regionální komparaci v ČR

Maria Alexandrova

Bakalářská práce

Flexibility of workforces and the labour market flexibility in a regional comparison of the Czech Republic

Anotace:

Abstrakt Bakalářská práce se zabývá flexibilitou pracovních sil a trhu práce v regionální komparaci v ČR. V teoretické části této práce jsou vysvětlovány takové základní pojmy jako trh práce, nezaměstnanost, míra nezaměstnanosti, strukturální nezaměstnanost a charakteristika flexibility trhu práce v České republice, které se vztahují k problematice. Praktická část obsahuje zhodnocení prostorové flexibility pracovních sil a jejich přesun na trh práce, stávající situaci na trhu práce a dotazníkové šetření tykající se postoje občanů ČR k prostorové flexibilitě. Výsledky ukázaly, že u určité skupiny dotazovaných lze vypozorovat jistou ochotu se za prací stěhovat či dalece dojíždět, větší část preferuje pohodlí a k prostorové flexibilitě se příliš nepřiklání. Vzhledem ke koronavirové krizi lze předpokládat, že nezanedbatelné množství lidí, tvořících pracovní sílu, bude muset nyní svá stanoviska přehodnotit.

Abstract:

Abstract The thesis deals with the flexibility of workforces and the labour market flexibility in a regional comparison of the Czech Republic. The theoretical part of this work explains basic concepts that relate to the issue, such as the labor market, unemployment, unemployment rate, structural unemployment and the characteristics of labor market flexibility in the Czech Republic. The practical part contains an evaluation of the spatial flexibility of the labor force and their transfer to the labor market, the current situation on the labor market and a questionnaire survey concerning the attitude of Czech citizens to spatial flexibility. The results showed that a certain group of respondents can be observed to be willing to move or commute for work, the most of them prefer comfort and are not very inclined to spatial flexibility. Due to the coronavirus crisis, it can be assumed that a significant number of people making up the workforce will now have to reconsider their employment views.

Klíčová slova

flexibilita, pracovní síla, zaměstnanost, nezaměstnanost, trh práce, regiony, ekonomická výkonnost, odvětví, Česká republika

Keywords

workforce, employment, unemployment, labour market, flexibility, regions, economic performance, industry, Czech Republic

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 3. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Pavel Srbek, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika