Motivační systém ve vybraném podniku z hlediska věku pracovníků – Bc. Kateřina Budínová
Bc. Kateřina Budínová
Diplomová práce
Motivační systém ve vybraném podniku z hlediska věku pracovníků
Motivational system in a chosen company with respect to employees age
Anotace:
Předmětem diplomové práce „Motivační systém ve vybraném podniku z hlediska věku pracovníků“ je analýza motivačního systému v prostředí konkrétního podniku. První část práce se zabývá demografickým vývojem v České republice a v Evropě. Druhá část navazuje představením konceptu age managemenentu. Třetí teoretická oblast popisuje motivaci a motivační teorie. Stěžejní částí je pak samotná analýza motivačního …víceAbstract:
The goal of the thesis “Motivational system in a chosen company with respect to employees age” is to analyze a motivational system in a specific company. The first part of the thesis describes the demographic evolution in Czech republic and in Europe. Second part is focused on a concept of age management. Third part describes motivation and motivational theories. In the main part, the analysis of the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 1. 2018
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/d4233/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 2. 2018
- Vedoucí: doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
- Oponent: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Demografický vývoj v Německu a jeho vliv na trh práce
Alice Jaskovská -
Základní tendence demografického vývoje Středočeského kraje s ohledem na změny ve struktuře pracovní síly
Petra Kučerová -
Demografický vývoj v Ústeckém kraji a jeho tendence
Alena Polanská -
Stárnutí populace v České republice v letech 1990 - 2022 a nástroje důchodového systému k jejímu zpomalení
Václav Černý -
Motivace ke studiu univerzity třetího věku
Andrea Ščípová -
Komparace systémů sociální péče v České republice a Spolkové republice Německo v kontextu stárnutí populace
Mikuláš Křepelka -
Motivace seniorů pro vzdělávání v oblasti ICT jako prevence ageismu
Pavla Therová -
Motivace setrvání na trhu práce pro věkovou skupinu 50+
Barbora Přehnilová