Analýza personální práce v IT společnosti

Veronika Túry

Master's thesis

Analysis of the Personnel Work in an IT Company

Anotácia:

Cílem diplomové práce je analyzovat personální práci a nalézt její pozitiva a negativa ve zkoumané společnosti - Trask solutions a.s., české konzultační a technologické společnosti, která pomáhá svým klientům využívat informační technologie co nejefektivněji. Práce je rozdělená na dvě části. V teoretické části jsou popsány vybrané personální činnosti a to získávání, výběr, přijímání, adaptace, hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců. Praktická část analyzuje personální činnosti a porovnává teoretické poznatky s praxí v IT společnosti a na základě získaných poznatků navrhuje alternativní řešení.

Abstract:

The aim of this thesis is to analyze personnel work and find the pros and cons in the company - Trask solutions a.s., Czech consulting and technology company that helps clients use information technology in an effective way. The thesis is divided into two parts. The theoretical part describes selected personnel actions like employee selection, hiring, adaptation, evaluation, compensation, and employee training. The practical part analyzes human resource activities and compares theoretical knowledge with practice of IT and on the basis of acquired findings, proposes alternative solutions.

Kľúčové slová

Společnost Trask solutions a.s., Personální práce, Zaměstnanci, Personální činnosti

Keywords

Trask solutions company, Employees, Human resources activities, Personnel work

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 6. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 1. 2012
• Vedúci: Martin Šikýř
• Oponent: Jan Herza

Vysoká škola ekonomická v Praze

Master programme / odbor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod