Vzdělávání osobních bankéřů ve společnosti GE Maney Bank – Kateřina Nováková
Kateřina Nováková
Master's thesis
Vzdělávání osobních bankéřů ve společnosti GE Maney Bank
Training of personal bankers in GE Money Bank
Abstract:
Diplomová práce se zabývá vzděláváním osobních bankéřů ve společnosti GE Money Bank. Úvodní část práce se věnuje učení a vzdělávání obecně, cyklu vzdělávání ve firmách, jednotlivým typům školení a metodám rozvoje zaměstnanců. V praktické části je popsán systém vstupních školení pro osobní bankéře v GE Money Bank, jakým způsobem jsou dále rozvíjeny jejich dovednosti na pobočce a firemní metodika pro …moreAbstract:
This thesis addresses the training and development of personal bankers in GE Money Bank. The first part of this work focuses on education and learning in general, the training cycle of the company, different types of training applied, and methods of employee development. The practical part of this thesis describes the system employed to train newly hired personal bankers, the developement of sales …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 8. 4. 2011
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Pavel Pánek
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
NOVÁKOVÁ, Kateřina. \textit{Vzdělávání osobních bankéřů ve společnosti GE Maney Bank}. Online. Master's thesis. Praha: Czech University of Life Sciences Prague, Faculty of Economics and Management. 2011. Available from: https://theses.cz/id/2sw25i/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Czech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme:
null
Theses on a related topic
-
Analýza a identifikace vzdělávacích potřeb učitelů mateřské školy
Michaela Ryšavá -
Identifikace vzdělávacích potřeb autoškoly a její podpora pomocí e-learningu
Michal Hanák -
Nástroje identifikace tréninkových a vzdělávacích potřeb zaměstnanců
Tereza Zahálková -
Identifikace vzdělávacích potřeb pro relevantní plánování profesního vzdělávání
Bohdana FIALOVÁ -
Identifikace vzdělávacích potřeb státní správy: Armáda České republiky - nižší důstojníci
Jakub POSPÍŠIL -
Identifikace a analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců vybrané firmy a návrh vhodného vzdělávacího programu
Ondřej CHÝLA -
Identifikace rozvojových a vzdělávacích potřeb učitelů
Alena RAJNOCHOVÁ -
Identifikace vzdělávacích potřeb železničních zaměstnanců
Tomáš HROŠČANÍK
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights