Překážky v práci na straně zaměstnance

Bc. Adéla Kaplanová

Master's thesis

Work obstacles on the side of an employee

Abstract:

Diplomová práce pojednává o problematice překážek v práci na straně zaměstnance. Záměrem práce je poskytnout čtenářům podrobný přehled o právní regulaci těchto překážek podle české legislativy. Práce je zaměřena na všechny oblasti překážek, jako jsou pracovní neschopnost, ošetřování, mateřská, otcovská a rodičovská dovolená nebo například překážky v práci z důvodu obecného zájmu. Diplomová práce je členěna do pěti kapitol. První z nich objasňuje základní pojmy pracovního práva i práva jako takového, aby bylo usnadněno následující porozumění textu. Druhá a třetí kapitola už jsou zaměřeny na hlavní téma práce, a to překážky v práci na straně zaměstnance. Prvně je vytyčení jednotlivých překážek a nim uvedeny právní předpis, který je upravuje. Následuje podrobný rozbor každé překážky v práci na straně zaměstnance s převedením do praxe aplikovanou judikaturou. Čtvrtá kapitola je věnována komparaci české a řecké právní úpravy mateřské, otcovské a rodičovské dovolené a zhodnocení implementace směrnice Evropského parlamentu a rady do řecké legislativy. Poslední kapitola se již věnuje samotné výše zmiňované směrnici, která je nejprve podrobně rozebrána a následně vyhodnoceno zapracování této směrnice do legislativy české. Zatímco první až třetí kapitola jsou převážně teoretické, zbylé dvě kapitoly jsou praktické.

Abstract:

The thesis discusses the issue of obstacles at work from employee`s perspective. The aim of the thesis is to provide readers with a detailed overview of the legal regulation of these obstacles according to Czech legislation. The work focusees on all areas of obstacles, such as incapacity for work, caregiving, maternity, paternity and parental leave, or for example obstacles at work due to public interest. The thesis is divided intofive chapters. The first one clarifies the basic concepts of labor law and law in general, to facilitate the understanding of the following text. The second and third chapters are focused on the main topic of the thesis, namely obstacles at work from the employee`s side. First, the individual obstacles are outlined, and the legal regulation that governs them is presented. This is followed by a detailed analysis of each wok obstacle from the employee`s side, with the application of relevant jurisprudence. The fourth chapter is devoted to comparing Czech and Greek legal regulations of maternity, paternity and parental leave and evaluating the implementation of the European Parliament and Council Directive into Greek legislation. The last chapter is dedicated to the Directive itself, which is first thoroughly analyzed and then the incorporation of this Directive into Czech legislation is evaluated. While the first to third chapters are predominantly theoretical, the remaining two chapters are practical.

Keywords

Překážka v práci, zaměstnanec, zaměstnavatel, pracovní poměr, zákoník práce, mateřská, rodičovská a otcovská dovolená, náhrada mzdy nebo platu

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 4. 2024

Thesis defence

• Date of defence: 25. 6. 2024
• Supervisor: doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.
• Reader: JUDr. PhDr. Jiří Novotný, Ph.D.

University of Finance and Administration

Master programme / field:
Law and Business / Law in Business