Efektivní výběr zaměstnanců na technické pozice – Bc. Světlana Tioková
Bc. Světlana Tioková
Diplomová práce
Efektivní výběr zaměstnanců na technické pozice
Effective recruitment of employees
Anotace:
Cílem této diplomové práce je analyzovat proces náboru zaměstnanců ve zvolené organizaci, podnikající v oblasti informačních technologií, a v souvislosti s teoretickým konceptem navrhnout jeho zlepšení vedoucí k větší efektivitě. Teoretická část práce se věnuje vymezení začátku a konce výběrového procesu a jeho jednotlivým fázím. Hlavní fáze výběrového řízení, kterým se práce věnuje po teoretické stránce …víceAbstract:
The aim of this thesis is to analyze the recruitment process in the selected organization operating in the field of information technology, and in the context of a theoretical concept to suggest improvements leading to greater efficiency. The theoretical part focuses on defining the beginning and the end of the recruitment process and its various stages. The main parts of the process, which the theoretical …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 12. 2014
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/zj4pz/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 1. 2015
- Vedoucí: Mgr. Martin Žižlavský, Ph.D.
- Oponent: PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje
Práce na příbuzné téma
-
Hodnocení finanční pozice a výkonnosti podniku po přechodu na vykazování v souladu s IFRS
Lenka Navrátilová -
Pozice 1. trumpetisty v symfonickém orchestru
Pavel Skopal -
Efektivita nástrojů výběrového řízení ve vybraném podniku
Petra Kadlecová -
Efektivita nástrojů výběrového řízení ve vybraném podniku
Silvia Balejčíková