Analýza využití Kirkpatrickova modelu hodnocení vzdělávání ve vybrané společnosti

Marcela Dolejšová

Bachelor's thesis

The Analysis of the Kirkpatrick Evaluation Model Related to the Chosen Society

Anotácia:

Obsahem této bakalářské práce je Analýza využití Kirkpatrickova modelu hodnocení vzdělávání ve vybrané společnosti. Teoretická část je rozdělena na tři hlavní kapitoly a jejich podkapitoly. Zabývá se firemním vzděláváním, evaluací a samotným Kirkpatricko-vým modelem, což je stěžejní téma práce. Na teoretickou část navazuje praktická část. Zde je uvedena charakteristika společnosti Nestlé ČR, s.r.o. a výzkumný problém, z nějž se stanovily hlavní a dílčí výzkumné otázky, na základě čehož mohla být provede-na analýza využití Kirkpatrickova modelu. Cílem bylo zjistit, jak ve vybrané společnosti Nestlé ČR, s.r.o. Praha interní lektoři a školící manažeři využívají Kirkpatrickův model k hodnocení vzdělávání zaměstnanců. Výsledky šetření přináší odpovědi na výzkumné otázky a budou předloženy Oddělení lidských zdrojů společnosti Nestlé ČR, s.r.o. s doporučením pro praxi.

Abstract:

Content of the bachelor thesis is the Analysis of Kirkpatrick's education evaluation usage in chosen society. The theoretical part divides in three main chapters and their parts. It focuses on firm educa-tion, evaluation and Kirkpatrick's model itself, which is the core of the thesis. The theoretical part is followed by the practical part. Here we describe Nestle CR, ltd. and the research which sets main and partial research questions, based on which the analysis of Kirkpatrick's model usage was carried out. The aim was to realize in what extent the Kirkpatrickś s model is used in evaluation of employees education by lectors and schooling managers. Results of the research offer explanations and will be provided to the Human recourse department of Nestle CR ltd. with a recommendation for practice.

Kľúčové slová

Kirkpatrickův model, evaluace, kompetenční model, firemní vzdělávání, andragogické přístupy, lidské zdroje, kvalitativní výzkum

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Humanities

Bachelor programme / odbor:
Specialization in pedagogy / Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector