Organizační kultura v sociálních službách – Bc. Táňa TOMANOVÁ
Bc. Táňa TOMANOVÁ
Diplomová práce
Organizační kultura v sociálních službách
Organisational culture in social services
Anotace:
Diplomová práce se zabývá tématem organizační kultura v sociálních službách. Cílem práce je zjistit organizační kulturu u organizace Slezská diakonie, oblast Ostravsko. Diplomová práce se dělí na teoretickou a výzkumnou část. V teoretické části se zaměřuji na popis klíčových konceptů, jako jsou: organizační kultura a všeobecné pojetí kultury, organizační kultura a její výkonnost, prvky organizační …víceAbstract:
The thesis deals with the topic of organizational culture in social services. The aim of the thesis is to identify and describe the organizational culture in the organization Slezska diakonie, Ostrava region. The thesis is divided into two parts, theoretical background and research. In the theoretical part I focus on the description of key concepts such as: organizational culture and general concept …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 4. 2024
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Anna Musialová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
TOMANOVÁ, Táňa. Organizační kultura v sociálních službách. Ostrava, 2024. diplomová práce (Mgr.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA. Fakulta sociálních studií
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA, Fakulta sociálních studiíOSTRAVSKÁ UNIVERZITA
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální práce / Rozvoj a řízení v sociální práci
Práce na příbuzné téma
-
Organizační kultura v podnikatelských subjektech vybraného kraje
Lucie Hanudeľová -
Organizační kultura v podnikatelských subjektech vybraného kraje
Karolína Farová -
Organizační kultura v podnikatelských subjektech vybraného kraje
Petra Halmlová -
Organizační kultura a její odraz v pracovních podmínkách
Kristýna Pešková -
Organizační kultura a organizační chování v malých a středních podnicích
Marek Cícha -
Organizační kultura a organizační chování v malých a středních podnicích
Sabina Martinková -
Organizační kultura v mezinárodní společnosti
Ksenia Ilievskaya -
Organizační kultura v charitativní organizaci na příkladu Diakonie ČCE, střediska Rolnička
Vojtěch PROKEŠ