Nábor zaměstnanců a adaptační proces – Ing. Naděžda Boušková
Ing. Naděžda Boušková
Diplomová práce
Nábor zaměstnanců a adaptační proces
Anotace:
V úvodu své práce popisuji, že lidé by měli být nejcennější kapitál firmy. Ve druhé části práce si stanovuji cíl mé práce. Teoretická východiska náboru zaměstnanců a adaptačního procesu. Analýza současné situace ve firmě. Návrh konkrétních opatření pro zlepšení současného stavu firmy. Poslední část mé práce tvoří shrnutí a závěr.Abstract:
The introduction of my thesis describes people as the most valuable capital of the company. The second part of the thesis sets the objective of the dissertation. Theoretical base of employees´ recruitment and adaption process. The analysis of the recent situation in the company. Proposals of the specific actions improving the situation in the company. The thesis ends up with summary and conclusion …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2006
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/bb6r7/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 5. 2008
- Vedoucí: Mgr. Jitka Chromá
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Získávání pracovníků v personální agentuře
Denisa Dušková -
Personální management v organizaci - oblast získávání a výběru pracovníků
Marcel NOVOTNÝ -
Personální marketing a jeho uplatnění v praxi v rámci získávání, výběru a adaptace pracovníka.
Jana Seidlová -
Získávání a výběr pracovníků prostřednictvím personální agentury
David Soukal -
Personální řízení v organizaci - získávání, výběr a přijímání pracovníků
Klára Sekyrová -
Činnosti personální agentury v procesu získávání a výběru pracovníků
Jan Cizl -
Proces získávání a výběr zaměstnanců v personální agentuře XY
Jolana Maskova -
Získávání a výběr pracovníků se zaměřením na personální agentury a agentury práce
Martin Jebousek