Principy a metody motivace pracovníků v organizacích

Aneta MLČOCHOVÁ

Bakalářská práce

Principles and Methods of Staff Motivation in Organizations

Anotace:

Předmětem bakalářské práce je objasnění základních pojmů týkající se motivace a návrh na zlepšení motivačního systému firmy Koutný spol. s r.o. První část je zaměřena na obecné pojmy motivace, pracovní motivaci a motivační strategii, jako nástroje personální práce. V druhé části je zpracováno dotazníkové šetření ke zjištění účinnosti motivačních faktorů pro zaměstnance. Na základě teoretických a praktických poznatků jsou následně zformulována doporučení ke zlepšení pracovní motivace v uvedené společnosti.

Abstract:

The subject of the thesis is to clarify the basic concepts related to motivation and a proposal to improve the motivation of company Koutný spol. s r.o. The first part focuses on general concepts of motivation, work motivation and incentive strategy as a tool for personnel work in. The second part contains a survey to determine the effectiveness of motivational factors for employees. Based on theoretical and practical knowledge are then formulated recommendations to improve work motivation in that company.

Klíčová slova

motivace zaměstnanců, motivační systém, dotazníkové šetření

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2012

Zveřejnit od: 11. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Milan Brázda

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta logistiky a krizového řízení

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Logistika a management